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公司治理
組織圖
董事會
薪資報酬委員會
審計委員會
公司制度規範
內部稽核組織及運作
與獨立董事溝通情形
主要股東名單
公司治理執行情形
誠信經營管理
員工福利措施、進修與退休制度
員工人身安全與工作環境的保護措施
人權政策
智慧財產管理計畫及執行情形
薪資報酬委員會
本公司於民國100年12月7日正式設立「薪資報酬委員會」,委員會應至少每年召開二次會議,以善良管理人之注意,忠實履行下列職權,並將所提建議提交董事會討論。
1. 訂定並定期檢討董事,監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策,制度,標準與結構。
2. 定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。
本屆薪資報酬委員會委員共3人,任期自111年05月27日至114年05月26日。
第五屆薪資報酬委員會名單
職稱
姓名
主要學歷
主要經歷
召集人
張蔚誠
政治大學會計學系學士
1. 大師聯合會計師事務所所長
2. 資信聯合會計師事務所合夥會計師
3. 德昌聯合會計師事務所合夥會計師
委員
容繼業
淡江大學美國研究所博士
1. 南開科技大學董事長
2. 弘光科技大學餐旅管理系講座教授
3. 東海大學餐旅管理學系榮譽講座
委員
黃瓊萱
台灣大學農學院食品科技研究所碩士
1. 中信聯合企管顧問公司食品產業法規諮詢顧問
2. 財團法人全國認證基金會認證評審員
運作情形
決議事項
出席狀況
投資人專區 / 公司治理 / 薪資報酬委員會 | Chef HöKA荷卡廚坊
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