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公司治理
組織圖
董事會
薪資報酬委員會
審計委員會
公司制度規範
內部稽核組織及運作
與獨立董事溝通情形
主要股東名單
公司治理執行情形
誠信經營管理
員工福利措施、進修與退休制度
員工人身安全與工作環境的保護措施
人權政策
智慧財產管理計畫及執行情形
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組織
內容
總經理室
執行董事會之決議,綜理公司一切事務。
薪資報酬委員會
代表董事會以專業客觀的角度就本公司董事及經理人之薪資報酬、福利政策及制度予以評估,並向董事會提出建議,以供其決策參考。
審計委員會
協助董事會履行其監督公司在遵循公司法、證券交易法及其他相關法令所賦予職權之有效執行。
稽核處
確保內部控制制度的持續運行,及負責各項內部規章及制度之稽核、維護及合理性,並提出改善建議及追蹤改善情形。
研發處
負責休閒產品研究發展計劃之擬定與執行。
設備工程處
負責各項生產機械設備之規劃、重大工程發包之擬定與執行。
國外採購處
國外原物料採購、成品、設備之進出口事項。
資訊處
公司網路及資訊作業系統規劃、程式設計及資訊安全管理。
行政支援處
負責法務、勞安、總務工作推動、商標申請與管理等。
人資處
各項人力資源業務執行,員工教育訓練規劃及執行。
財務處
1.公司資金及財務管理、經營分析、股務等相關作業。
2.會計帳務及稅務處理、年度預算編制、財會資訊之提供等相關作業。
鮮食事業部
負責生鮮食品系列產品之生產、銷售及內部管理等事項。
休閒事業部
休閒食品系列產品之生產、銷售、行銷之計劃與執行及內部管理等事項。
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